Procena spremnosti organizacije da uradi sopstvenu transformaciju ili uvede promene u svoje funkcionisanje je sistemska analiza kojom se identifikuju izazovi koji se mogu pojaviti prilikom implementacije novih procedura, struktura i procesa u trenutnom organizacionom kontekstu. Svrha procene spremnosti je da se utvrdi da li postoje potencijalne prepreke za postizanje uspeha – kako u timu, tako i u samoj organizaciji i da se omogući plansko prevazilaženje identifikovanih prepreka. U našem slučaju, jasno je da jedinica lokalne samouprave, kao osnivač i vlasnik lokalnih javnih preduzeća mora da vrši nadzor nad njihovim radom. Međutim, neophodno je sistemski pristupiti vršenju nadzora, i to u skladu sa postojećom zakonskom regulativom, očekivanjima jedinice lokalne samouprave i potrebama građana. Procena kapaciteta i spremnosti jedinice lokalne samouprave za vršenje nadzora nad lokalnim javnim preduzeća obuhvata nekoliko ključnih aspekata: političku podršku/volju, organizacione kapacitete, ljudske resurse, tehničku opremljenost i transparentnost. |